Elettricisti

Elettricisti

Dove

Sede di lavoro: Magenta, con lavoro in sede.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato, con l'obiettivo di stabilizzare il rapporto di lavoro.

• Orario di lavoro: tempo pieno.

• Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 23.000 e 27.000 euro annui, commisurata all’esperienza.

• CCNL Commercio e Terziario CNEL H011

Descrizione del ruolo

• Gestire e mantenere gli impianti elettrici di veicoli ricreazionali (camper) e dei punti vendita, garantendo il corretto funzionamento e la sicurezza degli impianti.

• Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti elettrici dei camper e del punto vendita.

• Diagnosticare e risolvere guasti elettrici con precisione ed efficacia.

• Collaborare con il team per pianificare e coordinare le attività di manutenzione.

• Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità durante tutte le operazioni.

• Mantenere aggiornata la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.

Competenze

• Conoscenza approfondita degli impianti elettrici applicati a veicoli ricreazionali e punti vendita.

• Capacità di diagnosi tecnica e problem solving su guasti elettrici complessi.

• Precisione nell’esecuzione degli interventi di manutenzione preventiva e correttiva.

• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione per una gestione efficace delle attività quotidiane.

• Attenzione rigorosa alle normative di sicurezza sul lavoro e standard qualitativi aziendali.

Requisiti

• Titolo di studio minimo qualifica o diploma professionale in ambito elettrico o affini.

• Esperienza pregressa nel ruolo o in ambiti similari, preferibilmente nel settore veicoli ricreazionali o manutenzione impiantistica elettrica retail.

• Disponibilità a lavorare in sede presso Magenta con orario full-time.

• Attitudine proattiva, precisione ed affidabilità nell’esecuzione delle mansioni assegnate.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è un punto di riferimento nel Nord Italia per la vendita di accessori per camper delle migliori marche, nonché per accessori ed oggettistica per campeggio. Offre un ambiente lavorativo stimolante che valorizza le competenze tecniche specialistiche e promuove la crescita professionale continua. L’attenzione al benessere dei dipendenti e la collaborazione tra colleghi sono elementi fondamentali della cultura aziendale, che favorisce un clima inclusivo e rispettoso delle diversità. Questa posizione rappresenta un’opportunità ideale per chi desidera consolidare la propria esperienza tecnica in un ambito altamente specializzato e innovativo.

AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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