Commis de rang per hotel

COMMIS DE RANG PER HOTEL

La risorsa sarà inserita presso una struttura alberghiera facente parte di una catena internazionale e ubicata a Ferno (NO).

Chi siamo

Siamo un’azienda dinamica e attenta alla qualità del servizio nel settore dell’ospitalità. Il nostro obiettivo è offrire agli ospiti esperienze indimenticabili, valorizzando professionalità, cortesia e attenzione ai dettagli. Crediamo nel lavoro di squadra e nell’inclusione, accogliendo persone di ogni età, genere, etnia e background.

Descrizione del ruolo

La figura del Commis de Rang è essenziale per garantire un servizio di ristorazione efficiente e di alta qualità. Il candidato selezionato contribuirà a creare un’atmosfera accogliente e professionale, gestendo con cura le richieste degli ospiti e assicurando il rispetto degli standard durante tutte le fasi del servizio.

Responsabilità principali

• Prendere le comande con precisione e rapidità;

• Servire cibi e bevande rispettando gli standard qualitativi;

• Preparare la mise en place in modo accurato;

• Accogliere i clienti presentando il menu e la selezione vini;

• Garantire il rispetto delle norme di salute e sicurezza;

• Gestire lo sbarazzo dei tavoli in modo efficiente;

• Eseguire le operazioni di pagamento tramite POS o contanti;

• Mantenere un elevato livello di attenzione al cliente e qualità del servizio;

• Lavorare in team in un ambiente dinamico e orientato al cliente.

Requisiti

• Esperienza anche minima nel ruolo di Commis de Rang o simili;

• Conoscenza della lingua inglese;

• Disponibilità immediata;

• Flessibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi;

• Eccellenti capacità relazionali e orientamento al cliente;

• Attitudine positiva, capacità di adattamento e spirito di squadra.

Condizioni contrattuali e benefit

• Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di 3 mesi con possibilità concreta di proroghe o stabilizzazione;

• Retribuzione annua lorda di €21.113,54 comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità secondo CCNL Turismo Industria (CNEL H05B), livello D1;

• Maggiorazioni per lavoro festivo, straordinari e premi riconosciuti in aggiunta;

• Orario full-time: 40 ore settimanali distribuite su cinque giorni a settimana con due giorni di riposo a rotazione, su turnazione nella fascia oraria 06:00–00:30;

• Accesso al piano welfare Ebitemp con supporti quali indennità malattia/infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per disoccupazione.

Diversità e inclusione

Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità. Accogliamo candidature da tutte le persone qualificate indipendentemente da genere, età, origine etnica o background personale. Promuoviamo un ambiente inclusivo dove ogni voce è valorizzata.