Impiegato/a ufficio tecnico junior
- Data: 15/10/2026
- Luogo di lavoro: Brescia
- Azienda: Maw filiale di brescia permanent
- Categoria: Industria e Produzione
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia, ricerca per realtà operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, una figura di Impiegato/a Ufficio Tecnico Junior da inserire direttamente in azienda.
La risorsa diventerà un punto di riferimento per le attività tecniche, collaborando con la produzione e interfacciandosi con clienti e fornitori. Si ricerca una persona dinamica, pratica e curiosa, con voglia di imparare e mettersi in gioco in un contesto operativo e stimolante.
La risorsa si occuperà di:
- realizzazione e modifica di disegni tecnici 2D e, occasionalmente, 3D;
- elaborazione e aggiornamento delle distinte base;
- verifica direttamente in produzione del corretto sviluppo delle lavorazioni meccaniche;
- interfaccia con clienti e fornitori per la gestione delle esigenze tecniche;
- attività di reverse engineering, analizzando i particolari realizzati in produzione per ricostruirne il disegno e le modalità di realizzazione tramite software CAD;
- supporto alle attività quotidiane dell'ufficio tecnico, collaborando con le diverse funzioni aziendali.
Requisiti richiesti:
- Diploma di Perito Meccanico o titolo di studio affine;
- conoscenza del disegno tecnico meccanico.
- conoscenza di software CAD 2D e 3D.
- conoscenza base della lingua inglese.
- approccio pratico, proattività e curiosità tecnica.
Saranno valutati anche candidati junior con una breve esperienza nel ruolo e motivati a crescere professionalmente.
L'azienda è disponibile a fornire formazione e affiancamento per consolidare le competenze mancanti.
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda.
- Formazione e affiancamento sul ruolo.
- Retribuzione annua lorda a partire da ? 25.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della figura selezionata.
Sede di lavoro: Isorella (BS).
L?annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall?art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l?informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
