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Addetto/a vendite abbigliamento_concesio (bs)

  • Data: 15/10/2026
  • Luogo di lavoro: Brescia
  • Azienda: Arkigest - agenzia per il lavoro
  • Categoria: Piccola e Grande Distribuzione

Ricerchiamo per negozio di abbigliamento e accessori multibrand di fascia medio-alta:

ADDETTO/A VENDITE ABBIGLIAMENTO_CONCESIO (BS)

La risorsa si occuperà principalmente di:
• Accoglienza della clientela
• Vendita assistita
• Gestione delle operazioni di cassa
• Allestimento del punto vendita, riassortimento e cura dell'esposizione dei prodotti

Contesto organizzativo:
La risorsa riporterà direttamente allo Store Manager

Requisiti:
- Titolo di studio minimo: Diploma
- Formazione specifica: E' richiesta provenienza dal settore moda o settori affini
- Esperienza minima: 3 anni
- Settore di provenienza: vendita settore moda (1 anni)
- Requisiti attitudinali: • Ottime doti comunicative e relazionali, di storytelling
• Flessibilità, dinamicità, proattività
• Forte passione per il settore di riferimento
• Disponibilità a lavorare anche con turno spezzato
- Patenti: B
- Mezzo di trasporto proprio richiesto

Si offre:
- Tipo contratto: StaffingTemporary (6 mesi)
- CCNL: Commercio (Cnel H011)
- Orario di lavoro: Part time 30 ore settimanali, da lunedì a domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Orari su turnazione in base agli orari di apertura punto vendita, tra le 10 e le 19.30. E' previsto anche turno spezzato).
- Livello contrattuale: 5 o 4
- RAL: tra 23.000 € e 25.000 €

Sede di lavoro: Concesio (Bs)
Inizio previsto: 26/10/2026

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e in conformità al D. Lgs. 96/26 e alla Direttiva UE 970/23

Arkigest s.r.l.- Agenzia per il Lavoro- Iscritta all' Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I Autorizzazione n° 351 del 10/11/2016.

I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.arkigest.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell’art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. 196/03).

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