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L68/99 - categorie protette - colazione da randstad

  • Data: 07/10/2026
  • Luogo di lavoro: Verona
  • Azienda: Randstad filiale di verona permanent
  • Categoria: Amministrazione e Contabilità

Mansione

EVENTO SU APPUNTAMENTO: posti limitati per garantire a ogni partecipante un colloquio di qualità e dedicato.

Se sei iscritto al collocamento mirato (L. 68/99), partecipa a un evento pensato per valorizzare chi sei, oltre la carta!

La Legge 12 marzo 1999, n. 68 regola il diritto al lavoro e il collocamento mirato delle persone con disabilità e delle categorie protette in Italia

Responsabilità

Come partecipare

Prenota il tuo slot per la colazione e il colloquio:

  • invia il tuo cv aggiornato a [**vedi modalità di candidatura**] o candidati a questo annuncio: verrai ricontattato!

L'evento è rivolto a professionisti, impiegati e profili operativi iscritti al collocamento mirato (L. 68/99) che vogliono rimettersi in gioco o dare una svolta alla propria carriera. Cerchiamo persone motivate, pronte a dimostrare che la competenza non ha limiti.

Perché partecipare

  • speed date diretti: presenta il tuo profilo senza intermediari a recruiter e aziende locali in cerca di talenti, un canale di accesso privilegiato a realtà lavorative leader del territorio
  • oltre la "quota d'obbligo": fai emergere il tuo valore umano e professionale in un ambiente informale e accogliente
  • opportunità reali: accedi a posizioni aperte per profili operativi, impiegatizi e specialistici

Competenze

Dove e Quando

  • quando: ottobre 2026
  • dove: filiale di Verona
  • orari: 08:45-13:00 ca

Le aziende sono pronte a conoscere il tuo talento. E tu?

Passa in filiale, ti aspettiamo con un buon caffè e tanta curiosità di conoscere la tua storia!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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