Addetto/addetta back/front office
- Data: 22/09/2026
- Luogo di lavoro: Bologna
- Azienda: Gi group spa filiale di imola
- Categoria: Amministrazione e Contabilità
FILIALE: IMOLA
Gi Group, Filiale di IMOLA (BO), ricerca per importante azienda di servizi:
ADDETTO/ADDETTA BACK/FRONT OFFICE
Attività da svolgere:
• Attività di supporto Front office, gestione chiamate e rapporti con utenti, cittadini;
• Attività di supporto per la ricezione, monitoraggio e gestione delle pratiche tecnico-amministrative ed ai provvedimenti/atti richiesti;
• Data-entry;
• Invio, ricezione e smistamento comunicazioni e segnalazioni utenti.
Requisiti richiesti:
· Competenze informatiche sulle applicazioni di Office;
· Flessibilità, capacità di lavorare in team;
· Patente B.
Dati contrattuali:
Orario lavorativo: full time dal lunedì al venerdì.
Tipologia di contratto: CCNL Gas-Acqua, dal I al II livello, da definire in base a mansioni, esperienza coerente con il ruolo e competenze possedute.
Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione
RAL tra 25.084,25 € - 27.864,93 € - comprensivo di 13 e 14 mensilità.
Buoni pasto 8 €
Sede di lavoro: Imola (BO)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati