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Addetto/a a macchine per la produzione alimentare

  • Data: 19/09/2026
  • Luogo di lavoro: Parma
  • Azienda: Areajob filiale di parma
  • Categoria: Industria e Produzione

Areajob S.p.A. - Filiale di Parma (PR), agenzia per il lavoro
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OPERAI/E ALIMENTARI


RESPONSABILITÀ:
Il/La candidato/a verrà inserito all'interno del contesto produttivo dell'azienda, dove si occuperà di:
Gestione e conduzione dei macchinari di linea lungo il processo di produzione e confezionamento dei prodotti alimentari.
Controllo qualità visivo e dimensionale del prodotto finito e delle materie prime in conformità agli standard aziendali e alle normative igienico-sanitarie (HACCP).
Attività di carico/scarico linea e movimentazione merci con l'ausilio di strumenti dedicati.
Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie di funzionamento o inceppamenti meccanici al capo turno.
Conclusione delle attività di pulizia e sanificazione della postazione di lavoro assegnata a fine turno.


COMPETENZE:
Il/La candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti:Requisiti di formazione:
Possesso di diploma di scuola superiore o qualifica professionale ad indirizzo tecnico/agrario/alberghiero. Costituirà titolo preferenziale il possesso dell'attestato HACCP in corso di validità e/o del patentino per il muletto.
Pregressa esperienza, anche breve, maturata all'interno di contesti produttivi, preferibilmente nel settore alimentare o metalmeccanico/packaging.
Buona predisposizione al lavoro in team, flessibilità e motivazione.


ALTRE INFORMAZIONI:
RAL indicativa compresa tra i 24.000€ e i 26.000€
Contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione in azienda;
CCNL di riferimento Alimentari Industria.


LUOGO E ORARIO DI LAVORO:
Luogo di lavoro: Parma (PR)
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, con disponibilità al lavoro spezzato diurno oppure su due turni.


Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.

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