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Cuoco/capo cuoco

  • Data: 20/08/2026
  • Luogo di lavoro: Milano
  • Azienda: Humangest spa filiale di novara
  • Categoria: Turismo, ristorazione

Humangest Spa, filiale di Novara, Agenzia per il Lavoro Autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. Prot. 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente la figura di un/una:

CUOCO/CAPO CUOCO.

La risorsa si occuperà della preparazione e realizzazione delle pietanze, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche previste per il servizio.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

  • Esperienza pregressa nel ruolo di cuoco, preferibilmente maturata in contesti di ristorazione collettiva;
  • Buona conoscenza delle tecniche di preparazione e cottura degli alimenti;
  • Capacità di organizzare e gestire in autonomia le attività della cucina;
  • Conoscenza e applicazione delle norme igienico-sanitarie
  • Possesso attestato HACCP
  • Capacità di lavorare in team e di organizzare il lavoro in funzione delle esigenze del servizio.

Per il ruolo di Capo Cuoco sarà richiesta inoltre una buona capacità di coordinamento e supervisione delle attività della cucina e del personale.

Tipologia contrattuale

  • Contratto: tempo determinato, con possibilità di proroga e/o inserimenti diretto a tempo indeterminato;
  • CCNL applicato: Pubblici Esercizi;
  • Livello di inserimento previsto: livello 2, 3 o 4, commisurato all'esperienza e all'autonomia della risorsa;
  • Retribuzione annua lorda prevista: da € 26.000 a € 30.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, con inizio attività alle ore 06:00.

Luogo di lavoro: Buccinasco (MI)

SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.

Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

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