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Impiegato ufficio tecnico (m/f/nb)

  • Data: 19/08/2026
  • Luogo di lavoro: Cuneo
  • Azienda: Randstad filiale di bra
  • Categoria: Ingegneria

Mansione

Sei una persona precisa e orientata al dettaglio con una solida passione per il disegno tecnico? Randstad Italia, filiale di Bra è alla ricerca di una figura competente per un' opportunità professionale all'interno di una realtà dinamica e strutturata.

IMPIEGATO UFFICIO TECNICO (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Fossano.

Si offre: contratto in somministrazione;

Orario di lavoro: giornaliero.

Responsabilità

In qualità di impiegato tecnico, sarai inserito all'interno di un team specializzato e sarai il punto di riferimento cruciale per la corretta gestione documentale e progettuale. Il tuo ruolo prevede le seguenti attività:

  • gestione e sviluppo della documentazione tecnica necessaria alle attività di progettazione e produzione;
  • elaborazione e aggiornamento costante di disegni tecnici tramite l'utilizzo di software dedicati;
  • interfaccia quotidiana con i diversi reparti aziendali per assicurare la massima coerenza tra le specifiche tecniche e il prodotto finale;
  • supporto attivo nella risoluzione di problematiche tecniche legate alla fase di lavorazione.

Competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

  • ottima conoscenza e padronanza del software AutoCAD;
  • approccio metodico, orientato alla precisione e al rispetto delle scadenze;
  • capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;
  • spiccate doti di analisi e propensione al lavoro in team.

Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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