Operatore/operatrice di stampa

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Civitanova Marche

Siamo alla ricerca di una risorsa per un'azienda specializzata nella stampa di etichette e componenti destinati a grandi brand del lusso.

L'azienda, solida realtà nel proprio settore, sta attraversando una fase di riorganizzazione interna e ha la necessità di inserire una nuova figura stabile all'interno del team produttivo.

Si tratta quindi di un'assunzione con prospettiva concreta di continuità, non di un incarico temporaneo: chi entrerà a far parte della squadra avrà la possibilità di crescere insieme all'azienda e di ritagliarsi un ruolo solido nel tempo.

Per chi ha già esperienza nel settore è previsto un orario giornaliero continuato, dalle 7 alle 16.

Per chi invece non ha ancora maturato competenze specifiche ma dimostra motivazione e voglia di imparare, è prevista una formazione diretta seguita personalmente dal titolare, che accompagnerà passo passo il nuovo inserimento fino alla piena autonomia.

L'ambiente di lavoro è quello di una realtà produttiva dinamica, abituata a lavorare per clienti prestigiosi e attenta alla qualità in ogni fase del processo.

È il contesto ideale sia per chi vuole mettere a frutto un'esperienza già consolidata, sia per chi cerca un primo ingresso serio e strutturato nel mondo della produzione.

Se hai esperienza nel settore – o semplicemente la voglia di imparare in un contesto di qualità – candidati pure: per la persona giusta c'è una reale opportunità di inserimento stabile e duraturo.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nel settore (preferenziale ma non indispensabile)
• Motivazione, serietà e voglia di imparare
• Disponibilità a lavorare con orario continuato dalle 7 alle 16

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).