Operaio aiuto sondatore (sondaggi geognostici)
- Data: 19/06/2026
- Luogo di lavoro: Vicenza
- Azienda: Job camere filiale di vicenza
- Categoria: Ingegneria
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Vicenza
Job Camere - Agenzia per il Lavoro, cerca per azienda cliente con sede a Vicenza, un/una Operaio Edile da inserire in organico.MANSIONI PRINCIPALI:
- Supporto operativo al sondatore senior nelle attività di perforazione e sondaggio geognostico/ambientale;
- Movimentazione e preparazione delle attrezzature di cantiere (aste, carotieri, tubazioni);
- Assistenza nel prelievo, catalogazione e stoccaggio dei campioni di terreno (carote);
- Pulizia e manutenzione ordinaria dei macchinari e dell'area di lavoro;
- Rigoroso rispetto delle norme di sicurezza in cantiere.
- Contratto iniziale a tempo determinato tramite agenzia, con concreta finalità di proroga/stabilizzazione o assunzione diretta;
- Inquadramento: CCNL Commercio – livello commisurato all'esperienza (indicativamente 4° o 5° livello);
- Orario full-time, dal lunedì al venerdì dalle ore 8 alle ore 17;
- Sede di partenza: Vicenza, con disponibilità a trasferte giornaliere o settimanali (principalmente Nord-Est Italia);
- Rimborso pasto.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in cantieri edili, stradali o di perforazione (gradita ma non indispensabile);
- Ottima manualità, buona resistenza fisica e predisposizione al lavoro all'aperto;
- Patente B (automunito); patente C costituisce un forte plus;
- Serietà, puntualità e attitudine al lavoro di squadra.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).