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Addetto/a ufficio acquisti – gestione ciclo passivo, part time

  • Data: 19/06/2026
  • Luogo di lavoro: Prato
  • Azienda: La risorsa umana
  • Categoria: Vendite e Attenzione al cliente

REQUISITI:

Si richiede:

  • Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni in ufficio acquisti e/o nella gestione del ciclo passivo.
  • Buona conoscenza dei processi di approvvigionamento e della documentazione correlata.
  • Ottima dimestichezza con strumenti informatici e gestionali ERP.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità.
  • Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.

Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

DESCRIZIONE:

La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro per la ricerca e selezione del personale ? filiale di PRATO - per azienda operante nel settore moda, ricerca il/la:

ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI ? GESTIONE CICLO PASSIVO, PART TIME

AZIENDA:

La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro per la ricerca e selezione del personale ? filiale di PRATO - per azienda operante nel settore moda, ricerca il/la:

ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI ? GESTIONE CICLO PASSIVO, PART TIME

POSIZIONE LAVORATIVA:

La risorsa verrà inserita nell'ufficio amministrativo, dove si occuperà di:

  • Gestione delle richieste di acquisto provenienti dai reparti aziendali.
  • Emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto.
  • Verifica delle conferme d'ordine e delle date di consegna.
  • Sollecito fornitori e gestione delle eventuali criticità.
  • Controllo della corrispondenza tra ordini, documenti di trasporto e fatture.
  • Supporto alla registrazione e al controllo delle fatture passive.
  • Gestione delle anagrafiche fornitori e aggiornamento delle condizioni commerciali.
  • Ricerca e valutazione di nuovi fornitori.
  • Analisi dei fabbisogni e monitoraggio delle scorte in collaborazione con magazzino e produzione.

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