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Impiegata/o customer care

  • Data: 04/05/2026
  • Luogo di lavoro: Treviso
  • Azienda: Gi group spa filiale di treviso
  • Categoria: Amministrazione e Contabilità

FILIALE: Villorba

Ti piace il mondo impiegatizio della logistica? Ti motivano le sfide quotidiane e il lavoro di squadra? Cerchi un ambiente dinamico dove crescere ogni giorno?

Noi di Gi Group ricerchiamo per azienda cliente:

IMPIEGATA/O CUSTOMER CARE

Principali responsabilità:


  • Bollettazione, predisposizione ddt e inserimento ordini e anagrafiche
  • Gestire la preparazione degli ordini e le attività di magazzino
  • Collaborare con i diversi reparti per garantire un flusso operativo efficiente
  • Verificare la documentazione e supportare le attività amministrative legate alla logistica
  • Gestire centralino, chiamate in entrata.

Requisiti richiesti:


  • Buona capacità di organizzazione e gestione delle priorità
  • Attitudine al lavoro in team, problem solving e flessibilità
  • Padronanza dei principali strumenti informatici
  • Motivazione ad apprendere e crescere in un ambiente stimolante


Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì con orario 09:00 – 13:00 / 15:30 – 19:30

Offerta contrattuale: 4° livello del commercio + ticket da 8 € per gg lavorata

Contratto somm.ne di 5 mesi per sostituzione maternità. Possibilità di proseguire.


Luogo di lavoro: Ponzano Veneto (TV)

Vuoi far parte di una realtà in movimento? Candidati subito: ti aspettiamo per conoscerti!



Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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