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Hr intern -italia, francia, germania (inglese fluente)

  • Data: 27/04/2026
  • Luogo di lavoro: Frosinone
  • Azienda: Randstad filiale di milano office unit 1
  • Categoria: Amministrazione e Contabilità

Mansione

Randstad Office è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati in ambito impiegatizio.
Per importante nostro cliente ricerca:

HR INTERN - ITALIA, FRANCIA, GERMANIA (INGLESE FLUENTE)

SI OFFRE:
- Stage di 6 mesi con rimborso spese;
- Sede di lavoro: Milano.

Responsabilità

RESPONSABILITA’:

- Supportare i progetti HR in Italia, Francia e Germania, collaborando con diversi stakeholders;

-Contribuire al workstream globale Data & AI Analytics, trasformando i dati in azioni concrete che influenzano la strategia;

- Supportare la gestione delle attività HR operative, dall’implementazione dei progetti al supporto sulla compliance e sulla legislazione locale;

- Semplificare i processi, migliorando i metodi di lavoro e individuando soluzioni più intelligenti grazie a tecnologia e IA;

- Preparare presentazioni, dashboard e report per la leadership e i decision-maker.

Competenze

REQUISITI:

- Laurea in Ingegneria Gestionale, Amministrazione Aziendale, Economia, Statistica o discipline affini;
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).

- Ottima conoscenza della lingua inglese (sarà testata in fase di colloquio). La conoscenza di un’altra lingua (Francese, Tedesco) costituirà un plus;

- Interesse per la data analytics, gli strumenti digitali e le applicazioni dell’IA nelle Risorse Umane;

- Buone capacità analitiche e di problem-solving;

- Approccio orientato ai risultati (outcome-oriented);

- Collaborazione e attitudine al lavoro di squadra in contesti multiculturali.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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