Receptionist appartenente alle categorie protette (l.68/99)

MAW S.p.A. ? Divisione Search and Selection, per importante realtà operante nel settore cartario, ricerca una figura di:

RECEPTIONIST ? CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)

La risorsa sarà inserita all?interno della struttura aziendale e avrà il compito di garantire un servizio di accoglienza professionale e organizzato, rappresentando il primo punto di contatto per clienti, visitatori e fornitori.

Il ruolo prevede attività di front office e supporto organizzativo, contribuendo al corretto funzionamento delle attività quotidiane e al coordinamento dei servizi interni.

Responsabilità principali

? Gestione del centralino e smistamento delle chiamate in entrata
? Accoglienza di ospiti, clienti e visitatori
? Organizzazione e allestimento sale riunioni e supporto nella gestione di corsi/eventi interni
? Ricezione, registrazione e smistamento di posta, documenti ed email
? Supporto nell?organizzazione delle trasferte aziendali
? Gestione documentazione di trasporto
? Coordinamento e monitoraggio delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria

Requisiti richiesti

? Appartenenza alle Categorie Protette per invalidità civile (art.1 L.68/99)
? Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli analoghi (reception, front office, segreteria)
? Buona conoscenza del pacchetto Office
? Buona dimestichezza con strumenti informatici e digitali
? Buone capacità organizzative e relazionali

Completano il profilo

? Precisione e attenzione ai dettagli
? Buone doti comunicative
? Attitudine al contatto con il pubblico
? Capacità di gestione delle priorità

Cosa offre l?azienda

? Inserimento diretto in azienda
? Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione
? Contesto strutturato e organizzato

Sede di lavoro: Montecarlo (LU)
Orario: Part Time, dal lunedì al venerdì (08:30 ? 13:00)

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti ? informativa completa sul sito MAW.È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/2004.