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Impiegato/a ufficio tecnico - settore elettrico

  • Data: 22/04/2026
  • Luogo di lavoro: Monza e Brianza
  • Azienda: Labor spa filiale di milano
  • Categoria: Ingegneria

Per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di sistemi di alimentazione elettrica industriale, Labor S.p.A. ? Filiale di Milano ricerca un profilo per il ruolo di:


IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO - SETTORE ELETTRICO



Attività principali:

  • Sviluppo commesse a partire da schemi elettrici esistenti
  • Definizione dei componenti elettrotecnici ed elettromeccanici dell?apparecchiatura
  • Verifica e correzione degli schemi elettrici in base alle specifiche tecniche
  • Realizzazione di disegni tecnici tramite AutoCAD e SPAC
  • Redazione e aggiornamento distinte base
  • Supporto allo sviluppo di apparecchiature custom su richiesta del cliente


Requisiti richiesti:

  • Diploma in elettrotecnica o elettronica
  • Buona conoscenza di AutoCAD
  • Gradita conoscenza di SPAC (software per schemi elettrici basato su AutoCAD)
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per interagire con clienti esteri
  • Interesse per il ruolo tecnico e disponibilità ad apprendere

Completano il profilo:

  • Capacità di lavorare in team
  • Dinamismo e motivazione alla crescita professionale
  • Eventuale breve esperienza nel ruolo considerata un plus



Offerta

  • Inserimento diretto in azienda
  • Possibilità di inserimento a tempo indeterminato (da valutare in base al profilo)
  • RAL commisurata all?esperienza
  • CCNL Metalmeccanico
  • Affiancamento iniziale e formazione
  • Possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato e con clienti multinazionali




Orario di lavoro:

  • Lunedì ? Giovedì: 8:30 ? 12:30 / 14:00 ? 18:00
  • Venerdì: uscita alle 17:00
  • Lavoro in presenza; non sono previste trasferte.


Sede di lavoro: Biassono.





Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16).

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