Cameriere sala bar milano

Mansione

Sei un professionista esperto nel settore della ristorazione e sei alla ricerca di un'opportunità part-time stimolante? Randstad Italia, specialty Hospitality and Food, è alla ricerca di un CAMERIERE DI SALA/BAR per conto di un'importante realtà del settore.

CAMERIERE DI SALA/BAR PART-TIME

Luogo di lavoro: Milano, zona Garibaldi

Si offre: contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga. Previsto inquadramento al 5° livello del CCNL di riferimento.

Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali, distribuite su 5/6 giorni settimanali, con predisposizione a effettuare turni spezzati (pranzo e cena).

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

La figura ricercata sarà responsabile di garantire un servizio eccellente ai clienti, occupandosi di:

• Accoglienza e accompagnamento della clientela ai tavoli.
• Presa delle ordinazioni e servizio di cibi e bevande.
• Preparazione e servizio di bevande al banco bar.
• Gestione delle operazioni di cassa e chiusura conto.
• Mantenimento dell'ordine e della pulizia della sala e del banco bar.
• Collaborazione con lo staff di cucina e di sala per garantire un servizio fluido ed efficiente.

Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?

• Pregressa esperienza nel ruolo di cameriere di sala e/o barman.
• Conoscenza delle tecniche di servizio e preparazione bevande.
• Predisposizione al lavoro in team e ottime doti comunicative.
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei giorni indicati, inclusi i turni spezzati.
• Cortesia, professionalità e attenzione al cliente.
• Conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus.

La posizione è di alta importanza e siamo attivamente alla ricerca di candidati qualificati per accelerare il processo di selezione. Se ritieni di possedere i requisiti necessari, non perdere questa occasione e candidati subito!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).