Senior payroll specialist

FILIALE: CODOGNO

Gi Group, seleziona per una realtà multinazionale strutturata, operante in un contesto complesso e altamente regolamentato, due figure da inserire in qualità di

SENIOR PAYROLL SPECIALIST

La tua Mission

Nel ruolo di Senior Payroll Specialist sarai responsabile della gestione accurata e puntuale dell’elaborazione paghe per il perimetro Italia, garantendo la piena conformità alle normative fiscali, previdenziali e giuslavoristiche. Sarai un punto di riferimento autorevole per le tematiche payroll e contribuirai attivamente a progetti strutturati ad alto valore aggiunto (due diligence, ottimizzazione processi...). Lavorerai in stretta collaborazione con HR, Finance e stakeholder interni, supportando le diverse realtà operative presenti sul territorio nazionale.

Principali responsabilità

• Gestione end-to-end del ciclo payroll Italia, nel rispetto della normativa fiscale, contributiva e del lavoro;

• Gestione autonoma degli adempimenti mensili e annuali: Uniemens (inclusa gestione anomalie), CU, 770, Autoliquidazione INAIL, ecc.;

• Quadrature contabili, gestione fondi e accantonamenti;

• Aggiornamento e manutenzione dei sistemi payroll (richiesta conoscenza approfondita del gestionale Zucchetti – requisito obbligatorio);

• Predisposizione di report e analisi ad hoc (straordinari, assenteismo, costo del lavoro);

• Partecipazione e guida nel processo di budget del personale;

• Applicazione e interpretazione della normativa del lavoro: sgravi contributivi, incentivi all’assunzione, ammortizzatori sociali; • Gestione e corretta applicazione dei CCNL e degli accordi aziendali di secondo livello;

• Coinvolgimento attivo in progetti speciali: migrazioni payroll, riorganizzazioni, due diligence;

Requisiti tecnici

• Esperienza solida e autonoma nell’elaborazione diretta payroll, con gestione di almeno 300 cedolini/mese: la provenienza da Studi Professionali sarà considerata un plus;

• Ottima conoscenza della normativa payroll italiana (fiscale, contributiva e giuslavoristica), con predisposizione all’aggiornamento e formazione continua;

• Esperienza in progetti di migrazione payroll

• Conoscenza approfondita di Zucchetti (requisito obbligatorio)

• Ottima padronanza di Excel (obbligatoria)

• Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)

• L’esperienza di formazione di colleghi junior e la conoscenza di Workday saranno considerati un plus Competenze trasversali (Soft Skills)

• Equilibrio tra velocità operativa e accuratezza

• Capacità comunicativa adattata all’interlocutore

• Attitudine al lavoro in team

• Empatia, orientamento al servizio e senso di responsabilità

• Elevata autonomia, iniziativa e maturità professionale

• Pensiero strutturato e solidità nello standing professionale

Cosa offriamo

• Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato

• Ruolo chiave e visibile in un team payroll in espansione

• Modalità di lavoro ibrida: 3 giorni in presenza, 2 giorni in smart working

• Coinvolgimento in progetti complessi e sfidanti

• Percorso professionale inserito in una strategia HR di lungo periodo

Sede di lavoro: Area di Crema (Cr)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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