Sales and marketing analyst junior
- Data: 15/04/2026
- Luogo di lavoro: Cuneo
- Azienda: Orienta filiale di cuneo permanent
- Categoria: Vendite e Attenzione al cliente
Orienta S.p.A. - Società Benefit, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi un:
Sales and Marketing Analyst Junior
La figura ricercata si occuperà di:
Analisi e monitoraggio del mercato, dei competitor e delle relative offerte/prodotti, con attività di benchmarking competitivo
Supporto alla Direzione e al team Sales nella definizione e nell'aggiornamento del Manuale di Posizionamento e della Strategia di Vendita
Collaborazione alla stesura del Marketing Plan e del piano di Comunicazione
Sviluppo operativo della Strategia di Vendita in sinergia con il team commerciale
Implementazione di campagne di marketing finalizzate alla Lead Generation e alla fidelizzazione dei clienti
Monitoraggio dell'efficacia dei canali di vendita e delle attività marketing attraverso sistemi di controllo dedicati
Creazione, supervisione e gestione dei contenuti online e offline coerenti con il posizionamento aziendale
Gestione dell'immagine del Gruppo e sviluppo di strumenti per il rafforzamento della brand reputation
Gestione del ciclo di vita delle offerte commerciali (standard e personalizzate), in coordinamento con area legale
Presidio del CRM aziendale in collaborazione con IT per ottimizzare i processi di vendita
Definizione e monitoraggio dei KPI economici e operativi in collaborazione con il controllo di gestione
Requisiti richiesti:
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini
Esperienza, anche minima, in ruoli di controlling commerciale, business analysis o sales controlling, preferibilmente nell'ambito dei servizi
Ottime capacità analitiche e di interpretazione dei dati
Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con diverse funzioni aziendali
- Ottime doti comunicative e organizzative
Sede di lavoro: Alba
Tipologia di inserimento: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato o altra forma contrattuale valutata in base all'esperienza del candidato/a.
Inquadramento e RAL: RAL commisurata alle effettive capacità, competenze ed esperienza maturata.