Contabile ciclo attivo
- Data: 20/02/2026
- Luogo di lavoro: Torino
- Azienda: Gi group spa filiale di torino veronese
- Categoria: Amministrazione e Contabilità
FILIALE: TORINO VERONESESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore plastica selezioniamo:
CONTABILE CICLO ATTIVO
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa inserita all’interno di un team dovrà occuparsi di contabilità clienti con le seguenti attività:
· emissione fatture Italia ed estero (CEE e Extra CEE)
· redazione dichiarazione INTRA (vendite)
· riconciliazione partitari
· sollecito scaduti
· contabilizzazione incassi
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia
· Esperienza in fatturazione attiva e contabilità generale
· Preferibile conoscenza della lingua inglese
Preferibile appartenenza alle categorie protette art 1, 68/99
Contribuisci alla gestione efficiente delle attività contabili aziendali!
Questa è un’opportunità da non lasciarti sfuggire: fai un lavoro che si adatta alle tue competenze.
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 17.30 con mezz’ora di pausa, in presenza
Offerta Contrattuale:
Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato di un anno per sostituzione maternità.
Luogo di lavoro:
Settimo Torinese (TO)
Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro.
Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 1