Hr corporate process system & innovation

FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Leader mondiale nella produzione e distribuzione di materiali per l'edilizia, cerco una figura di:

HR CORPORATE PROCESS SYSTEM & INNOVATION

La risorsa dovrà supportare l’area Corporate HR nelle attività quotidiane e progettuali legate a sistemi HR, reporting, processi di sviluppo, compensation e amministrazione garantendo operatività, presidio dati e supporto trasversale ai processi HR di Italia e Grecia.

Principali attività:

- Supporto all’utilizzo dei sistemi HR (HCM, Talent, Performance, Compensation);

- Raccolta, aggiornamento e verifica qualità dei dati HR;

- Attività base di risoluzione delle problematiche e contatto con IT/fornitori;

- Estrazione dati dai sistemi aziendali;

- Produzione report periodici KPI HR e supporto su dashboard;

- Redazione comunicazioni interne HR/Payroll;

- Pubblicazione contenuti su intranet e preparazione presentazioni/guide;

- Supporto operativo a Career Development Review e People Review;

- Preparazione materiali e aggiornamento documentazione;

- Supporto alle campagne annuali (Salary Review, Bonus, Performance);

- Attività operative su welfare e policy HR;

- Raccolta dati a supporto di progettualità DEI e verifica del rispetto dei KPI di gruppo;

- Supporto alle campagne Corporate (Piano di Azionariato);

- Onboarding nuove risorse (documenti, badge, kit);

- Gestione appuntamenti Medicina del Lavoro e check-up;

- Attività amministrative HR day-by-day;

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REQUISITI

• Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche;

• 2–3 anni di esperienza in ruoli HR analoghi in contesti strutturati;

• Buona conoscenza sistemi HR, spiccate digital skills;

• utilizzo avanzato di Excel e PowerPoint;

• Conoscenza fluente della lingua inglese;

Soft skills: orientamento al risultato e gestione delle priorità, capacità di lavorare in contesti complessi e multi-country, buone doti comunicative, precisione, riservatezza e senso di ownership, attitudine al lavoro in team e al coordinamento cross-funzionale.

OFFERTA

Inserimento in Staff Leasing, CCNL Vetro, inquadramento da definire, Ticket restaurant 8€;

Possibile flessibilità 2 giorni a settimana;

Sede di lavoro: Milano (MM BISCEGLIE)

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati