indietro

Addetto controllo qualita'

  • Data: 16/02/2026
  • Luogo di lavoro: Novara
  • Azienda: Gi group spa filiale di novara
  • Categoria: Ingegneria

FILIALE: NOVARASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Azienda cliente, leader nel settore metalmeccanico, ricerchiamo

ADDETTO CONTROLLO QUALITA' PERITO MECCANICO

Di cosa ti dovrai occupare?

Il candidato inserito all’interno di un contesto innovativo all’interno della funzione Controllo Qualità avrà il compito di verificare l’applicazione delle procedure qualità in officina, formare il personale operativo, supportare il miglioramento continuo dei processi produttivi e degli standard del nuovo reparto

La persona che cerchiamo si occuperà da subito principalmente di:

· Verifica applicazione procedure qualità dei reparti produttivi saldatura, produzione , collaudo

· Formazione agli operatori su istruzioni qualità e standard

· Collaborazione con Responsabile qualità per analisi di non conformità e azioni correttive

· Controlli in process e finali; aggiornamento documentazione tecnica

Hai queste competenze e caratteristiche?

· Diploma di istruzione superiore ad indirizzo meccanico

· Conoscenza lingua inglese

· Esperienza minima in ufficio qualità

· Attitudine al lavoro in team e al problem solving

Orario di lavoro: Disponibilità a lavoro a giornata

Offerta Contrattuale:

Contratto diretto azienda di 12 mesi , scopo assunzione a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico industria

Luogo di lavoro:

GALLIATE (NO)


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


Corso di Intelligenza Artificiale certificato con Inserimento Lavorativo

Jobgratis.com è un marchio commerciale di Impiego24.it S.r.l. copyright 2012 - 2026 P.IVA 03406490130 Società autorizzata ope legis, ed é iscritta alla Sezione 3.1 dell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
AZIENDA CERTIFICATA ISO 27001 NUMERO: SNR 73140386/89/I - AZIENDA CERTIFICATA ISO 9001 NUMERO: SNR 96992040/89/Q


 
policy/privacy
 
termini e condizioni
 
cookie policy
 
Gestione consensi e categorie merceologiche marketing







Informativa
Noi utilizziamo cookie o altri strumenti per finalità tecniche e, previo il tuo consenso, anche cookie o altri strumenti di tracciamento, anche di terze parti, per altre finalità (“interazioni e funzionalità semplici”, “miglioramento dell'esperienza”, “misurazione” e “targeting e pubblicità”) come specificato nella cookie policy.

Per quanto riguarda la pubblicità, noi e terze parti selezionate, potremmo trattare dati personali come i tuoi dati di utilizzo, per le seguenti finalità pubblicitarie: annunci e contenuti personalizzati, valutazione degli annunci e del contenuto.

Per selezionare in modo analitico soltanto alcune finalità è possibile cliccare su “Personalizza”.

Chiudendo questo banner tramite l’apposito comando “Continua senza accettare” continuerai la navigazione del sito in assenza di cookie o altri strumenti di tracciamento diversi da quelli tecnici.