Addetto/a al miglioramento continuo (internship)

FILIALE: TRIESTE

Gi Group Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per un’importante realtà industriale internazionale operante nel settore della produzione di apparecchiature ad alta tecnologia, cerchiamo:

ADDETTO/A AL MIGLIORAMENTO CONTINUO (INTERNSHIP)

In qualità di Addetto/a al miglioramento continuo, riporterai al Continuous Improvement Manager, supportando l’implementazione dei principi del miglioramento continuo e della lean manufacturing, con l’obiettivo di rafforzare i processi produttivi, prevenire problemi di qualità e aumentare la sicurezza.

Nello specifico ti occuperai di:

• Supportare l’analisi e il miglioramento dei processi, ridurre la variabilità dei risultati e favorire il rispetto dei requisiti etici e qualitativi;
• Definire e monitorare indicatori di performance (KPI) specifici tramite strumenti digitali personalizzati, promuovendo la visibilità degli indicatori e dei risultati;
• Supportare nell’analisi delle cause di non conformità e delle fermate produttive, per identificare le origini dei problemi di qualità e sicurezza.

Requisiti:

• Diploma professionale/Iscrizione a percorso di laurea in materie STEM;
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint).

Si offrono:

Contratto in stage o tirocinio retribuito

Luogo di lavoro: Monfalcone (GO)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati