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Macellaio

  • Data: 09/02/2026
  • Luogo di lavoro: Bergamo
  • Azienda: Gi group spa filiale di dalmine
  • Categoria: Turismo, ristorazione

FILIALE: DALMINE

Hai esperienza nella preparazione e presentazione di prodotti gastronomici?

Cerchi un’opportunità in cui mettere in pratica le tue competenze?


Noi di Gi Group, filiale di Dalmine, cerchiamo per azienda cliente del settore GDO:


MACELLAIO/A


Ti occuperai della gestione del banco macelleria del punto vendita

Profilo richiesto:

  • Esperienza, anche breve, come addetto/a al banco macelleria in GDO, negozi di prossimità, grossisti carne.
  • Disponibilità a lavorare su turni, incluse festività e weekend, con flessibilità a svolgere straordinari.
  • Disponibilità sia per inserimento part time che full time, secondo necessità del punto vendita.
  • Attitudine, motivazione reale al ruolo e interesse per il settore.

Formazione: Possibilità di svolgere 2-4 settimane di formazione fuori regione (coperta dall’azienda) durante il primo mese di inserimento.



Vuoi essere una figura chiave all’interno di un punto vendita GDO?

Candidati ora!

  • Contratto: CCNL DMO – 14 mensilità
  • Livello di inserimento: Full Time: 4/3° Livello
  • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda
  • Orario di lavoro: Dal lunedì alla domenica su turnazione (6 giorni su 7), fascia 7:00 – 21:00


Luogo di lavoro:

Ponte San Pietro


Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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