Hr manager
- Data: 06/02/2026
- Luogo di lavoro: Firenze
- Azienda: Ali spa - filiale di empoli
- Categoria: Risorse Umane e Recruiting
Ali S.p.A. - Filiale di Empoli, ricerca per prestigiosa realtà locale, un HR Manager esperto a cui affidare la gestione e lo sviluppo dell'intera funzione Risorse Umane del Gruppo.
DESCRIZIONE DEL RUOLO:
La risorsa sarà il punto di riferimento per l'area HR, operando in un contesto dinamico dove i processi sono in fase di consolidamento. Il candidato ideale possiede una forte attitudine operativa e la capacità di costruire soluzioni innovative.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:
· Gestione e coordinamento: supervisione diretta del team HR, distribuzione dei carichi di lavoro e crescita professionale dei collaboratori.
· Amministrazione e Payroll: presidio del ciclo payroll e supervisione dei cedolini su più società e diversi CCNL (Cooperative Sociali, Multiservizi, Igiene Ambientale, ecc.).
· Contrattualistica e Normativa: gestione completa dell'iter contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni), dei cambi appalto e delle procedure disciplinari.
· Relazioni Sindacali: gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali e partecipazione alla contrattazione di secondo livello.
· Sviluppo Organizzativo: ottimizzazione dei processi HR, selezione e onboarding, implementazione di sistemi di valutazione delle performance e piani formativi
· Compliance: garanzia della conformità in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/08), privacy (GDPR) e categorie protette (L. 68/99).
REQUISITI RICHIESTI:
· Provenienza: esperienza consolidata in aziende strutturate (200-300 dipendenti) con processi formalizzati.
· Leadership: almeno 3 anni di esperienza nella gestione diretta di collaboratori (capacità di delega, formazione e motivazione).
· Competenze Tecniche: solida preparazione in ambito amministrazione del personale, payroll e applicazione di diversi CCNL.
· Soft Skills: flessibilità, attitudine al problem solving e forte orientamento ai risultati.
COSA OFFRIAMO:
· RAL: 40 K commisurata all'esperienza + premialità per obiettivi raggiunti.
· Benefit: Computer aziendale, cellulare aziendale, buoni pasto.
· Opportunità: Ruolo chiave con ampia autonomia decisionale in un ambiente stimolante.
Luogo di lavoro: Empoli (FI)
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.