Impiegato/a contabile

Humangest Spa, filiale di Pescara, cerca per azienda cliente un/una IMPIEGATA/A CONTABILE.

Il candidato/a avrà un diploma o laurea in discipline economiche.

I principali compiti riguarderanno:

• Organizzazione di tutti gli adempimenti inerenti contabilità generale, con particolare attenzione alla gestione del ciclo attivo (clienti ITA/EE), ciclo passivo, alla tesoreria ed agli aspetti fiscali inerenti;
• Predisposizione delle scritture di bilancio in collaborazione con Commercialista;
• In collaborazione con Studio Commercialista, dovrà assicurare gli adempimenti fiscali, sia per gli aspetti formali che di rispetto delle scadenze; provvedendo alla predisposizione delle dichiarazioni IVA/ dichiarazioni d'intento, F24, ecc.;
• Riconciliazioni bancarie;
• Redazione report economici/finanziari periodici.

I requisiti necessari e le competenze richieste per il ruolo saranno:

• Necessaria esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3/4 anni maturata all'interno dell'Ufficio Amministrativo di aziende preferibilmente manifatturiere;
• Autonomia nella gestione di aspetti contabili (fatturazione elettronica, gestione incassi clienti/pagamenti a fornitori; banche online);
• Conoscenza degli strumenti di produttività individuale: Suite Office ed Internet;
• Utilizzo sistemi contabili ERP (preferibilmente il gestionale Multi di Team System).

Soft skills:

• Serietà, affidabilità, puntualità.

Contratto

• CCNL industria alimentare

In base al profilo trovato, l'inserimento potrà essere a tempo determinato ma finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro: Bolognano (PE)

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario 08:00-17:00

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.