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Fisioterapista - borbona (ri)

  • Data: 09/01/2026
  • Luogo di lavoro: Rieti
  • Azienda: Humangest spa filiale di l'aquila
  • Categoria: Medicina e Sanità

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, la figura di un/a Fisioterapista.

Descrizione della posizione

La figura si occuperà della valutazione, prevenzione e trattamento delle disfunzioni motorie e funzionali, attraverso interventi terapeutici personalizzati finalizzati al recupero, miglioramento o mantenimento delle capacità fisiche del paziente.

In particolare si occuperà di:

  • Valutazione funzionale del paziente e identificazione dei bisogni riabilitativi
  • Progettazione e realizzazione di interventi terapeutici personalizzati per il recupero motorio e funzionale
  • Utilizzo di tecniche fisioterapiche manuali, strumentali e di riabilitazione motoria
  • Monitoraggio dei progressi e aggiornamento della documentazione clinica
  • Collaborazione con l'équipe multidisciplinare per garantire un percorso riabilitativo integrato
  • Educazione del paziente e della famiglia sui programmi di esercizio e prevenzione
  • Supporto nella gestione di patologie muscolo-scheletriche, neurologiche e respiratorie

Richiediamo:

  • Laurea in Fisioterapia (Classe L/SNT-2)
  • Iscrizione all'Albo professionale di riferimento, in corso di validità
  • Empatia, sensibilità e attenzione alla persona
  • Capacità di lavorare in équipe
  • Affidabilità, senso di responsabilità e flessibilità
  • Buone capacità comunicative e relazionali

Offriamo:

  • Inserimento diretto presso azienda cliente a tempo indeterminato
  • I dettagli economici saranno discussi in sede di colloquio.

Orario di lavoro: 38 ore settimanali, turnazione su mattina e pomeriggio. Domeniche e festività sempre a rotazione

Sede di lavoro: Borbona (RI)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.



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