Addetto/a al magazzino

FILIALE: PISTOIA

Gi Group S.p.A., la prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali su tutto il territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, è alla ricerca di un/una:

ADDETTO/A AL MAGAZZINO

Descrizione del ruolo:

La risorsa selezionata si occuperà di:

• Movimentazione, stoccaggio e sistemazione delle merci in magazzino;
• Preparazione degli ordini per la spedizione;
• Controllo e verifica dei documenti di trasporto;
• Monitoraggio del materiale in entrata e in uscita;
• Utilizzo del carrello elevatore (se in possesso di patentino).

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nel ruolo (anche minima);
• Precisione, organizzazione e affidabilità;
• Capacità di lavorare in team e attenzione ai dettagli;
• Patentino per il carrello elevatore (considerato un plus);

Dettagli dell'offerta:

• Contratto: somministrazione full time;
• Retribuzione: RAL commisurata all’esperienza;
• Sede di lavoro: Pistoia e limitrofi.

Se sei una persona dinamica e desiderosa di lavorare in un ambiente strutturato, candidati subito!

Invia il tuo CV aggiornato al seguente indirizzo mail: [**vedi modalità di candidatura**]

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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