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BL0125 – Addetto Ufficio Turistico - Provincia di Belluno

  • Data: 22/12/2025
  • Luogo di lavoro: Belluno
  • Azienda: Itur s.c.
  • Categoria: Turismo, ristorazione

Itur ricerca personale sul territorio della provincia di Belluno per potenziamento proprio organico presso uffici turistici

Itur Società Cooperativa è una realtà impegnata nella promozione del turismo sostenibile, con un forte focus sulla valorizzazione del patrimonio culturale e naturale. L’azienda organizza e gestisce attività volte a sensibilizzare e coinvolgere il pubblico nella tutela dell'ambiente e nella scoperta di tradizioni locali. Attraverso progetti innovativi e collaborazioni con enti pubblici e privati, Itur si propone di creare esperienze turistiche che rispettano l’equilibrio ecologico e culturale. Il nostro impegno si rivolge alla creazione di un turismo responsabile e consapevole.

Siamo alla ricerca di due figure da inserire nel Dipartimento Turismo per supportare le attività legate alla gestione, promozione e servizi turistici. La sede di lavoro sarà in provincia di Belluno. La figura selezionata collaborerà con il team del Dipartimento Turismo per la realizzazione di progetti finalizzati alla gestione e valorizzazione del patrimonio turistico.

 

In particolare, gli addetti si occuperanno di:

-        Gestione e organizzazione di uffici di informazione turistica;

-        Fornitura di informazioni relative alla destinazione e al territorio;

-        Produzione e distribuzione di materiale informativo comunicativo;

-        Servizio di assistenza al turista;

-        Attività di coordinamento e back office;

-        Creare pacchetti specifici per sviluppare l’incoming sul territorio;

-        Fidelizzare e potenziare i clienti italiani e stranieri;

-        Ideazione, gestione e organizzazione di eventi e/o di manifestazioni e/o di iniziative

-        Aggiornare sito internet e profili social;

-        Attività di promozione e marketing turistico;

-        Organizzazione di attività ufficio stampa e di comunicazione.

 

Cerchiamo una persona con solide capacità organizzative, decisionali e di problem solving, dotata di ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team.

 

La risorsa deve possedere:

-        laurea con indirizzo umanistico o laurea in scienze del turismo/economia del turismo/management del territorio/beni culturali/comunicazione e marketing o diploma turistico/linguistico;

-        esperienza specifica nel settore turistico;

-        conoscenza certificata di almeno due lingue straniere: inglese, tedesco (preferibile la conoscenza del francese e spagnolo);

-        esperienza nella gestione della gestione di uffici turistici;

-        buona conoscenza del territorio;

-        esperienza documentabile in mansioni analoghe;

-        capacità organizzativa, precisione e intraprendenza;

-        predisposizione all’attività commerciale e di contatto con il pubblico;

-        buona padronanza della lingua italiana sia scritta che orale;

-        buona conoscenza dei principali programmi informatici di scrittura, elaborazione dati, ricerca, gestione;

-        buona padronanza social network (Facebook, Instagram, LinkedIn, ecc..);

-        flessibilità e dinamismo;

-        precisione e ordine personale e professionale;

-        orientamento al problem solving;

-        automunito;

-        residenza in zona.

 

Si invitano gli interessati a inviare lettera di presentazione e curriculum vitae completo di tutti i dati (rinominati COGNOME_NOME_CV e COGNOME_NOME_Lettera_Presentazione) all'indirizzo e-mail [**vedi modalità di candidatura**] indicando nell'oggetto della mail, come riferimento, codice BL0125 – Addetto ufficio turistico – Provincia di Belluno.

È necessario, pena la non ammissibilità della candidatura, segnalare sul proprio cv l'autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi della normativa vigente.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi n. 215/06 e n. 206/03.

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