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Meccanico / elettrauto

  • Data: 22/12/2025
  • Luogo di lavoro: Lodi
  • Azienda: Etjca spa crema
  • Categoria: Servizi alle Aziende

Per azienda cliente operante nel settore dei trasporti pubblici, ricerchiamo un Meccanico e/o Elettrauto da inserire presso la sede di Lodi.

Attività principali:
La risorsa si occuperà di interventi di manutenzione e riparazione su autobus e veicoli aziendali, operando sia singolarmente sia in squadra, secondo le procedure operative e le direttive del Responsabile di settore. Le attività comprendono:

  • Manutenzione preventiva (tagliandi) su autobus e altri veicoli aziendali;
  • Diagnosi e riparazione guasti meccanici, elettrici ed elettronici, inclusi stacco/riattacco componenti e piccoli interventi di carrozzeria;
  • Collaborazione con il team per la gestione dei materiali a magazzino, riducendo i tempi di fermo;
  • Rispetto delle normative sulla sicurezza e gestione dei rifiuti, con compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa come meccanico o elettrauto su veicoli industriali o mezzi pesanti;
  • Competenze nella diagnostica e riparazione di guasti meccanici ed elettrici;
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team;
  • Conoscenza delle procedure di sicurezza sul lavoro;
  • Disponibilità a lavorare in sede e/o in linea;
  • Automunito.

Inquadramento e Retribuzione:
Assunzione diretta con contratto regolato dal CCNL Autoferrotranvieri.
Il parametro sarà definito in base all'esperienza emersa in sede di colloquio:

  • Parametro 140: RAL € 22.367,10 (14 mensilità da € 1.597,65 lordi);
  • Parametro 160: RAL € 24.504,48 (14 mensilità da € 1.750,32 lordi).

Sono inoltre previsti gli istituti della contrattazione aziendale e nazionale vigenti.

Sede di lavoro: Lodi

Come candidarsi:
Inviare il proprio CV rispondendo a questo annuncio o contattare la nostra sede per maggiori informazioni.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016).



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