Elettricista – settore navale / imbarcazioni
- Data: 19/12/2025
- Luogo di lavoro: Ravenna
- Azienda: Nexus - filiale di ravenna
- Categoria: Servizi alle Aziende
Nexus Ravenna, ricerca per azienda cliente nel settore offshore, un/a ELETTRICISTA – SETTORE NAVALE / IMBARCAZIONI.
La figura di Elettricista, che stiamo cercando, sarà inserita in un contesto specializzato nella realizzazione, manutenzione e assistenza impianti elettrici a bordo di imbarcazioni. Inoltre, opererà su impianti civili e industriali, in attività sia a bordo che in cantiere, con trasferte programmate della durata di quattro settimane seguite da due settimane di rientro.
Mansioni principali:
- Installazione, manutenzione e collaudo di impianti elettrici a bordo di imbarcazioni.
- Diagnosi guasti e interventi tecnici su quadri elettrici, sistemi di illuminazione, cablaggi e automazioni.
- Realizzazione di impianti civili e industriali, compresa posa cavi, canaline e collegamenti.
- Supporto nelle attività di refitting elettrico e aggiornamento impianti di bordo.
- Verifica conformità degli impianti e rispetto delle normative di sicurezza.
- Collaborazione con il team di bordo e con i tecnici di cantiere durante le lavorazioni.
Requisiti richiesti:
- Qualifica professionale o diploma tecnico.
- Esperienza pregressa come elettricista civile e/o industriale.
- Buona capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica.
- Disponibilità a trasferte lunghe (4 settimane fuori – 2 settimane di rientro).
- Capacità di lavorare in autonomia e problem solving.
- Spirito di collaborazione e adattabilità in contesti dinamici.
- Automunito/a.
Offriamo:
- Contratto a tempo determinato con prospettiva di inserimento stabile.
- Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del candidato.
- Orario full-time giornaliero.
- Luogo di lavoro: Limotrofo a Ravenna (RA).
- Vitto e alloggio garantiti durante le trasferte.
- Ambiente dinamico e professionale.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).