Hr cost controller
- Data: 12/12/2025
- Luogo di lavoro: Bergamo
- Azienda: Gi group spa filiale di bergamo cefalonia
- Categoria: Risorse Umane e Recruiting
FILIALE: BERGAMOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigiosa azienda cliente operante nel settore della Ristorazione ricerchiamo una figura di:
HR COST CONTROLLER
La persona sarà inserita all’interno della divisione Hr, si interfaccerà con un team giovane e dinamico. Si rapporterà con il responsabile e si occuperà di:
- Attività di analisi, monitoraggio e ottimizzazione dei costi del personale
- Gestione dei processi di Budgeting Hr e Previsioni economiche
- Realizzazione della reportistica Hr, sviluppo e monitoraggio Kpi
- Supporto strategico nella definizione di politiche retributive
- Supervisione del controllo di costi del personale, in conformità delle normative contrattuali e delle politiche aziendali
Requisiti
- Laurea triennale/magistrale in ambito economico, umanistico o simili
- Saranno presi in considerazione profili con esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel)
- Ottime capacità comunicative e relazionali
Luogo di lavoro: Bergamo (BG)
Offerta Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato, Ral 33000-35000 euro, Ccnl Turismo e Pubblici Esercizi, 14 mensilità, mensa aziendale, welfare aziendale e orario di lavoro full time 40 ore settimanali. NO SW
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati