Vice store manager

Descrizione azienda

Openjobmetis, filiale di L'Aquila, ricerca e seleziona una persona energica, affidabile e orientata ai risultati per ricoprire il ruolo di Vice Store Manager all’interno del nostro punto vendita retail non food.

Posizione

VICE STORE MANAGER

Attività:

· Supporto allo Store Manager nella gestione operativa quotidiana del negozio.

· Organizzazione del lavoro del team valorizzando le competenze di ciascuno.

· Responsabilità del monitoraggio di produttività, vendite e procedure, contribuendo al miglioramento costante delle performance dello store.

· Assicurarsi che gli standard espositivi, di servizio e di sicurezza siano sempre al top.

· Essere il punto di riferimento per formazione on the job e apertura/chiusura del negozio.

Caratteristiche richieste:

Una persona che:

· Ha esperienza nel retail o in ruoli di coordinamento (anche breve, ma concreta).

· Sa prendere decisioni rapide con buon senso.

· Dimostra leadership positiva, capacità di gestione dello stress e orientamento al team.

· È organizzata, affidabile e amante delle sfide.

· È disponibile a lavorare su turni e nel weekend, secondo la normale organizzazione del punto vendita.

Requisiti

• Leadership efficace
• Promuove la partecipazione e il benessere del team attraverso comunicazione chiara, supporto continuo e attenzione alle persone
• Esperienza nel retail (preferenziale)
• Precedenti esperienze nel settore retail rappresentano un vantaggio. Costituiscono titolo preferenziale eventuali ruoli gestionali nella GDO o in contesti non food caratterizzati da operatività snella e attenzione ai KPI.
• Decision making e analisi dei dati
• Buona capacità di leggere numeri e indicatori chiave (KPIs) per prendere decisioni rapide, consapevoli e orientate al miglioramento delle performance.
• Motivazione del team e orientamento alla cura delle persone Attitudine a coinvolgere, ispirare e sostenere il team; forte sensibilità per le dinamiche relazionali e attenzione autentica al benessere delle persone.

Altre informazioni

Cosa offriamo:

· Un ambiente di lavoro moderno, strutturato e in crescita.

· Ruolo chiave in uno store snello, con un team polivalente.

· Percorso di formazione continua per sviluppare competenze manageriali.

· Possibilità di crescita professionale.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.