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Addetto ai trasferimenti esteri

  • Data: 27/11/2025
  • Luogo di lavoro: Torino
  • Azienda: Randstad filiale di torino finance
  • Categoria: Amministrazione e Contabilità

Mansione

Randstad Torino Finance & Administration - divisione specializzata di Randstad Italia - cerca per importante gruppo finanziario un

ADDETTO AI TRASFERIMENTI ESTERI

Responsabilità

La risorsa di occuperà di:

  • Garantire la piena conformità di tutte le attività e operazioni con le politiche interne e le normative esterne, inclusa la gestione dei trasferimenti di quote di fondi e SICAV regolate da legislazione straniera.
  • Collaborare attivamente con il team per assicurare il completamento tempestivo dei compiti entro le scadenze stabilite, fornendo supporto qualificato a distributori e clienti.
  • Contribuire proattivamente alla gestione dei progetti e alla supervisione dei processi esternalizzati (outsourced), promuovendo efficienza, accuratezza e qualità del servizio.
  • Gestire i trasferimenti di quote di fondi e SICAV regolate da legislazione straniera, garantendo accuratezza e conformità con le normative applicabili.
  • Fornire assistenza qualificata ai distributori e contribuire attivamente alle iniziative di gestione dei progetti.
  • Monitorare e controllare i processi esternalizzati (outsourced), garantendo l'aderenza agli standard e l'efficienza operativa.

Competenze

La risorsa soddisfa i seguenti requisiti:

  • Laurea in Economia
  • Conoscenza dei mercati finanziari
  • Inglese: B2
  • Problem solving
  • Spirito di squadra
  • Orientamento al cliente
  • Nice to have: conoscenza di base di Access, Bloomberg e SAP

Monte orario: full time dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Torino. E' previsto il lavoro in smart working.

Randstad propone un contratto in somministrazione.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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