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Addetto/addetta frint office

  • Data: 26/11/2025
  • Luogo di lavoro: Lecco
  • Azienda: During s.p.a. filiale di lecco (lc)
  • Categoria: Amministrazione e Contabilità

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Lecco (LC)

Per azienda metalmeccanica di Pasturo, selezioniamo ADDETTO/ADDETTA FRONT OFFICE per impiego full time


L' addetto/addetta front office si occuperà delle seguenti attività:

  • Accogliere visitatori, clienti, fornitori, ispettori fornendo loro informazioni e assistenza
  • Rispondere a telefonate ed email, inoltrare chiamate e comunicazioni agli uffici appropriati e gestire le prenotazioni.
  • Gestire gli appuntamenti, organizzare le sale riunioni, svolgere compiti amministrativi di base come l'archiviazione e la registrazione.
  • Risolvere problemi e reclami dei clienti, fornendo soluzioni rapide e soddisfacenti.
  • Controllare l'accesso agli ingressi della struttura.
  • Fornire supporto logistico per gli incontri aziendali e gestire le attività di check-in e check-out in strutture ricettive.



Requisiti:

Competenze richieste per la mansione di addetto/addetta front office:


  • Assoluta riservatezza e professionalità
  • Eccellenti capacità relazionali e comunicative.
  • Capacità di organizzazione e di gestione con tempistiche stringenti
  • Conoscenza della lingua Inglese
  • Capacità di ascolto e di analisi
  • Attitudine a seguire contemporaneamente due o più attività
  • Adattabilità e flessibilità


Tipologia d'inserimento da valutare in base al profilo


Aspettiamo la tua candidatura!

During Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Lecco


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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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