Pirelli cerca manager e tecnici

Vi piacerebbe lavorare in Pirelli?

La nota azienda di pneumatici ha aperto nuove offerte di lavoro per assunzioni e tirocini presso le proprie sedi.

Scopriamo l’azienda e le varie posizioni aperte, oltre ad informazioni utili sulle opportunità di carriera.

Pirelli & C. SpA è una società per azioni italiana specializzata nella produzione di pneumatici per automobili, moto e veicoli industriali.
È uno dei più grandi operatori mondiali nel settore dei pneumatici in termini di fatturato ed è quotato presso la Borsa valori di Milano. La Pirelli vanta una presenza commerciale in oltre 160 Paesi, con circa 20.000 punti vendita e 18 siti produttivi, e impiega oltre 31.000 collaboratori.

Il Gruppo apre diverse selezioni di personale per assunzioni e tirocini presso varie sedi in Italia. Sono diverse le opportunità di lavoro Pirelli disponibili, si ricercano professionisti a vari livelli di carriera e giovani anche senza esperienza, da assumere tempo indeterminato e in stage.

Le selezioni in corso sono rivolte a diverse figure, da inserire presso l’headquarter di Milano.

Le risorse selezionate vengono inserite nei settori

Amministrazione e Controllo
Ricerca e Sviluppo
Marketing
Security
Finanza
Acquisti
IT

Il Gruppo Pirelli è una realtà fortemente orientata ad alte prestazioni, ricerca ed innovazione, pertanto dà grande rilievo alle risorse umane nell’ottica che la professionalità dei propri collaboratori sia uno dei fattori principali del successo ottenuto sino ad oggi. L’azienda investe molto sullo sviluppo del potenziale e del talento dei dipendenti, e mette a loro disposizione l’affiancamento di tutor esperti durante i primi mesi in azienda, percorsi di formazione strutturati, la definizione di un piano di crescita professionale, sistemi di mobilità interna ed estera, per sviluppare una carriera diversificata e di respiro internazionale, ed un sistema di valutazione della performance per incentivare il personale a dare sempre il meglio.

In Pirelli si applicano varie politiche retributive, in base anche alle differenti sedi nel mondo, basate prevalentemente su sistemi di incentivi sulla base del raggiungimento degli obiettivi produttivi, che vanno ad integrare il normale salario mensile. Il Gruppo offre al personale vari benefits, ed è inoltre all’avanguardia nelle tematiche legate alla salute sui luoghi di lavoro, mettendo a disposizione dei lavoratori vere e proprie infermerie, all’interno dei siti produttivi, con personale medico ed infermieristico, ed offrendo loro anche l’opportunità di effettuare gratuitamente la vaccinazione antinfluenzale stagionale.