Operaio di produzione

FILIALE: PISTOIA

Gi Group S.p.A., prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali su tutto il territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca un/una:

OPERAIO DI PRODUZIONE

Descrizione della posizione:

La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del reparto produttivo di un'importante azienda sul territorio di Agliana e si occuperà di attività legate alla produzione di cuscini in memory. Il candidato ideale ha maturato una minima esperienza in contesti produttivi ed è disponibile a lavorare su turni.

Requisiti richiesti:

• Minima esperienza pregressa in contesti produttivi;
• Disponibilità immediata;
• Flessibilità e capacità di adattamento a turni di lavoro;
• Predisposizione al lavoro in team.

Orario di lavoro:

• Turni di lavoro distribuiti su fasce orarie: 6:00-14:00 e 14:00-22:00;
• Disponibilità, all’occorrenza, a turno notturno.

Contratto:

• Inserimento in somministrazione secondo CCNL Legno e Industria, livello 1.

Sede di lavoro:

Agliana (PT)

Cosa offriamo:

• Opportunità di inserimento in un ambiente dinamico e stimolante;
• Supporto e affiancamento iniziale;
• Possibilità di crescita professionale.

Come candidarsi:

Se sei interessato/a e rispondi ai requisiti richiesti, invia il tuo CV aggiornato indicando nell’oggetto la posizione per cui ti candidi all'indirizzo: [**vedi modalità di candidatura**]

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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