Store manager con esperienza nella gdo
- Data: 10/11/2025
- Luogo di lavoro: Rovigo
- Azienda: Etjca spa rovigo
- Categoria: Vendite e Attenzione al cliente
STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO
Etjca, filiale di Rovigo, per azienda cliente, attiva nel mercato della GDO fin dagli anni '60, selezioniamo un/una store manager con esperienza nella GDO.
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Castelmassa (RO) e dintorni. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.
Principali responsabilità:
- organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio
- supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro
- monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici
- gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
Competenze tecniche richieste:
- conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food
- capacità di utilizzo della cassa
- capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel
- pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di almeno 2 anni, anche come Vice Store Manager
Si offre:
- orario di lavoro full time dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo settimanale
- inquadramento secondo il CCNL Commercio
- contratto iniziale a tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
- retribuzione annua lorda di riferimento: 30.000-35.000 euro
- luogo di lavoro: Castelmassa (RO)
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)