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Addetto/a cassa e allestimento (bologna)

  • Data: 07/11/2025
  • Luogo di lavoro: Ferrara
  • Azienda: Gi group spa filiale di san lazzaro di savena (bo)
  • Categoria: Piccola e Grande Distribuzione

FILIALE: SAN LAZZARO DI SAVENA

Per realtà della Grande distribuzione organizzata, ricerchiamo:


ADDETTO/A ALLA CASSA e ALLESTIMENTO SCAFFALI


- Requisiti richiesti:

- Gradita esperienza pregressa, anche minima, nella mansione, competenza all'uso di casse complesse, strumenti di pagamento elettronici, gradita la provenienza da contesti di Supermercati/Ipermercati o negozi di vendita al dettaglio; l’attività di allestimento comprende movimentazione con transpallet, saranno valutati positivamente anche risorse senza esperienza nel ruolo

- dinamismo e flessibilità, predisposizione al lavoro a contatto col pubblico

- conoscenza della lingua italiana


- Inquadramento:

- Luogo di lavoro: Cento

- contratto in somministrazione con possibilità di proroga, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, nella fascia oraria 5-23

-Livello: 5 CCNL commercio

- Monte ore: part time 25 ore con disponibilità allo straordinario e ai turni spezzati



Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Bonus Energia 2025

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