Impiegato/impiegata amministrativo/amministrativa e gestione del personale
- Data: 05/11/2025
- Luogo di lavoro: Vicenza
- Azienda: During s.p.a. filiale di thiene (vi)
- Categoria: Amministrazione e Contabilità
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Thiene (VI)
Ricerchiamo per una strutturata azienda del settore edile di Malo (VI) un/a IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/AMMINISTRATIVA E GESTIONE DEL PERSONALE.
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto in azienda;
- Contratto di lavoro: full time in giornata dal lunedì al venerdì;
- CCNL applicato Edile Industria e retribuzione commisurata all’esperienza maturata dalla persona.
In particolare l’impiegato/impiegata amministrativo/amministrativa e gestione del personale si dovrà occupare di:
- Gestione del ciclo passivo;
- Fatturazione clienti e fatturazione fornitori;
- Predisposizione della documentazione per assunzioni, cessazioni e trasformazioni nel rispetto della normativa e del CCNL;
- Rilevazione delle presenze e preparazione dei dati per l'elaborazione dei cedolini paga mensili;
- Inserimento anagrafica aziende e lavoratori.
Requisiti:
- Diploma in ragioneria o laurea in Economia Aziendale e/o altro titolo di studio affine;
- Pregressa esperienza nel settore edile;
- Esperienza in ambito amministrativo e gestione del personale maturata presso realtà aziendali o studi professionali;
- Conoscenza dei software di contabilità e pacchetto Microsoft Office;
- Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e precisione;
- Attitudine al lavoro in autonomia e in team.
Sede di lavoro: Malo (VI).
#offertedelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).