Vice store manager gdo

Il nostro cliente italiano leader nel settore della grande distribuzione italiana, si discosta dai canoni del discount diventando un marchio di qualità ed efficienza della buona spesa italiana.

In un'ottica di potenziamento dell'organico ed ottimizzazione dei processi aziendali, siamo stati incaricati della selezione di un*:

VICE STORE MANAGER CONCESIO (BS) - SETTORE GDO

La risorsa affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita, occupandosi dell'organizzazione delle attività operative, del coordinamento del personale, della gestione degli ordini, delle scorte e delle operazioni contabili e fiscali. Sarà inoltre coinvolta nel monitoraggio delle vendite, nella predisposizione di report periodici e nel mantenimento di elevati standard di servizio al cliente.

Ruoli e responsabilità:

• Diploma in Informatica e/o Sistemi Informativi Aziendali e/o materie affini;
• Preferibile esperienza pregressa nella medesima mansione;
• Ottima conoscenza degli strumenti informatici di base (Ms Office), SQL Server e dei principali sistemi operativi;
• Ottima capacità di gestione dello stress;
• Orientamento alla customer satisfaction;
• Disponibilità a trasferte.

Riporto gerarchico: Store Manager

Relazioni di funzione:

Interne: Capi Reparti

Esterne: Clienti

Soft skills:

• Buone doti organizzative volte al coordinamento;
• Problem solving;
• Orientamento al risultato;
• Senso di responsabilità ed elevata flessibilità operativa;
• Capacità di lavorare in gruppo e di stabilire efficaci relazioni con interlocutori diversi;
• Organizzazione e precisione;
• Autonomia nella gestione quotidiana del proprio lavoro

Sede di lavoro: Concesio (BS)

Orario di lavoro: Full Time da Lunedì a Domenica

Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, in qualità di dipendente, iniziale contratto a tempo indeterminato con stabilizzazione a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo a budget: da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo, l'esperienza e la preparazione dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione annua lorda tra i 25.000 e i 30.000 €

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)