Site manager - fiera milano

FILIALE: VICENZA

Per conto di SIE Srl, società attiva nel settore delle costruzioni e delle manutenzioni degli impianti elettrici e strumentali nei settori industria, terziario ed Oil&Gas, stiamo ricercando una figura di SITE MANAGER che si occupi di:

• Interfaccia tecnica con il cliente: Gestione delle relazioni con il cliente per garantire un servizio efficiente e soddisfacente.
• Organizzazione del cantiere: Pianificazione e supervisione delle attività operative, garantendo il rispetto dei tempi e della qualità del lavoro.
• Gestione delle risorse umane: Coordinamento del personale tecnico e operativo, ottimizzando le risorse disponibili.
• Focus sull’economizzazione: Monitoraggio dei costi e ottimizzazione dei processi per garantire il rispetto del budget e il raggiungimento degli obiettivi economici.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nella gestione di cantieri di manutenzione elettrica.
• Ottime capacità organizzative e di problem-solving.
• Competenze nel controllo dei costi e gestione economica delle commesse.
• Buone doti comunicative e relazionali per interfacciarsi efficacemente con il cliente e il team.
• Conoscenza delle normative di sicurezza e regolamenti del settore elettrico.

Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato e interessanti prospettive di crescita.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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