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Impiegato/a ufficio preventivi

  • Data: 31/10/2025
  • Luogo di lavoro: Udine
  • Azienda: Cooperjob spa filiale di udine
  • Categoria: Amministrazione e Contabilità

Descrizione azienda

Cooperjob, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Udine cerca per Azienda Cliente da oltre vent'anni nel settore

dell'edilizia industrializzata un/una:



Posizione

IMPIEGATO/A UFFICIO PREVENTIVI



Requisiti
  • Esperienza pregressa nel ruolo di computista/preventivista, preferibilmente nel settore edile;
  • conoscenza approfondita dei computi metrici, delle tecniche di preventivazione e delle normative di

riferimento;

  • capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e progetti;
  • buona dimestichezza con i principali software di computazione e preventivazione.
  • .buon utilizzo AutoCAD 2D;
  • ottime capacità analitiche e di gestione delle tempistiche lavorative.

Altre informazioni

Responsabilità principali:


  • Redazione di computi metrici estimativi e controllo delle voci di capitolato.
  • Predisposizione di preventivi dettagliati per lavori edili e impiantistici.
  • Analisi dei progetti e dei disegni tecnici per identificare le quantità e i costi dei materiali e delle lavorazioni.
  • Interfaccia con i fornitori per la raccolta di preventivi sui materiali e la gestione delle trattative economiche.
  • Verifica e aggiornamento dei costi di materiali, manodopera e attrezzature in base ai prezzi di mercato.
  • Collaborazione con l'ufficio tecnico e con i responsabili di cantiere per la stima dei tempi di esecuzione e delle risorse necessarie.
  • Monitoraggio dell'avanzamento economico dei lavori per garantire il rispetto del budget previsto.

Luogo di lavoro: Codroipo (UD)

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.


Benefit: mensa aziendale.


Inviare il curriculum a [**vedi modalità di candidatura**] , specificando nell'oggetto RIF: IMPIEGATO/A UFFICIO

PREVENTIVI"


Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari opportunità.

Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari opportunità. In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs. n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 Protocollo n. 13/I/0007848 Iscrizione Albo Informatico Agenzie per il

Lavoro Sez. 1

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