Falconeri cerca addetti vendita e store manager

Nuove opportunità di lavoro in Italia con Falconeri.

Il noto brand di abbigliamento del Gruppo Oniverse seleziona personale per la copertura di posti di lavoro nei negozi e in sede.

Falconeri è un brand specializzato nella produzione e commercializzazione di maglieria e abbigliamento in lana e altri filati naturali, per uomo e donna. Il marchio appartiene al Gruppo Oniverse (ex Calzedonia Spa), attivo nel settore moda, in particolare per intimo, calze, costumi e vestiti attraverso i marchi Calzedonia, Falconeri, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis e Atelier Emè.

La sede principale di Falconesi è Avio, in provincia di Trento
Falconeri è un marchio in forte crescita. Oniverse sta puntando tantissimo su questo brand, investendo sulla qualità dei prodotti realizzati con filati pregiati pur mantenendo un prezzo accessibile per la fascia di mercato in cui opera. Dal 2015 il marchio è diventato made in Italy al 100% ed è entrato a far parte dei big del mondo fashion retail con l’apertura di un secondo negozio nel quadrilatero della moda a Milano. La sua espansione non coinvolge solo l’Italia ma anche il mercato europeo. Attualmente Falconeri è presente in 22 Paesi con 199 punti vendita, di cui 98 boutique in Italia.

E’ aperta la ricerca di personale per vari negozi in Italia e per la sede produttiva, con nuove offerte di lavoro per addetti alle vendite e altri profili. Gli interessati alle assunzioni presso il brand del Gruppo Oniverse possono valutare le ricerche in corso in questo periodo. Ecco l’elenco delle figure cercate:

ADDETTI VENDITA (SALES ASSISTANT)
MAGAZZINIERE
STORE MANAGER


Falconeri offre un ambiente di lavoro dinamico e strutturato, caratterizzato da un forte orientamento alla qualità, all’innovazione e alla valorizzazione del capitale umano. Inserito nel Gruppo Oniverse, il brand promuove una cultura aziendale che coniuga artigianalità italiana e modernità, con particolare attenzione alla sostenibilità e all’eccellenza del prodotto.

L’azienda propone numerosi benefit ai propri collaboratori, tra cui programmi di welfare aziendale, convenzioni, attività sportive e culturali, oltre a sconti riservati sui prodotti del gruppo.