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Addetto / addetta ufficio paghe part time

  • Data: 21/08/2025
  • Luogo di lavoro: Verona
  • Azienda: Relizont filiale di verona
  • Categoria: Amministrazione e Contabilità

Importante e strutturato Studio di Consulenza del Lavoro, situato nella zona di Borgo Trento (Vr), ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto / Addetta Ufficio Paghe, da assumere con un contratto a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.

Il ruolo prevede:

- elaborazione cedolini paga e Libro Unico del Lavoro
- elaborazione e calcolo dei contributi previdenziali e assistenziali
- espletamento pratiche di malattia, infortuni, maternita', congedi, etc.
- adempimenti mensili e annuali (Uniemens, CU, Autoliquidazioni, 770)
- tenuta rapporti con enti (Inps e Inail)


Per ricoprire tale ruolo e' necessario:

  • aver conseguito il Diploma ad indirizzo Ragioneria oppure una Laurea in materie economiche o consulenza del lavoro
  • aver maturato esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, all'interno di studi professionali, di consulenza del lavoro o direttamente in azienda
  • essere disponibili con orario di lavoro part-time 30 ore, dal lunedi' al venerdi', con flessibilita' in ingresso e uscita. Lo Studio è operativo dalle ore 8:30 alle ore 18:30.

L'inquadramento contrattuale prevede:

  • qualifica di Impiegato / a
  • livello 4s, Ccnl Studi professionali
  • retribuzione lorda pari ad euro 1.600 al mese su 14 mensilita' o comunque, commisurata all'esperienza


Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Verona.


Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.



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