Addetto e addetta di sala slot

In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona

ADDETTO E ADDETTA DI SALA SLOT E CASSA

Per importante realtà operante nel settore dell'intrattenimento e del gambling, con una presenza consolidata su tutto il territorio nazionale.

?? Mansioni

Il candidato selezionato si occuperà di garantire la gestione operativa delle attività, seguendo le indicazioni del gestore di sala.

In particolare, le attività da svolgere sono le seguenti:

• Accoglienza e assistenza ai clienti in sala
• Servizio bar (preparazione caffè, drink base, snack)
• Gestione della cassa relativa alle vincite delle macchinette
• Pulizia e ordine degli spazi comuni
• Piccola manutenzione ordinaria degli ambienti

?? Requisiti

• Diploma di scuola superiore o equivalente
• Buona conoscenza del PC e dei principali strumenti informatici
• Disponibilità a lavorare durante turni serali, notturni e festivi
• Richiesta esperienza in ruoli a contatto con il pubblico e di gestione cassa
• Preferibile, ma non necessaria, esperienza in sale slot

?? Competenze e attitudini

• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Attitudine al lavoro in team
• Problem solving e gestione delle priorità
• Flessibilità, serietà e affidabilità

?? Caratteristiche dell'offerta

• Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione
• Luogo di lavoro: vicinanze di Pordenone (PN)
• Disponibilità oraria: su turni suddivisi nelle 24h, 6 giorni su 7
• Inserimento al 6° livello del CCNL Turismo e Spettacolo, con retribuzione lorda mensile di 1.458,31 €
• 14 mensilità
• Il luogo di lavoro non è raggiungibile con i mezzi pubblici o in bicicletta

?? Se interessati, inviare il proprio CV a [**vedi modalità di candidatura**] oppure candidarsi direttamente all'annuncio

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato