Tirocinio interno - addetto alla selezione

Eurointerim Spa è oggi una realtà solida e affermata, per la Filiale di Terni siamo alla ricerca di giovani neolaureati con approfondita conoscenza del settore HR, disponibili a mettere in gioco le proprie abilità comunicative con una grande aspirazione alla crescita professionale.

La figura inserita in tirocinio in affiancamento al Direttore di Filiale verrrà formato/a nelle attività di selezione HR al fine di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, acquisendo le capacità di pianificazione e gestione delle richieste clienti potenziali, rilevamento della soddisfazione dei clienti in termini di qualità e servizio; acquisizione delle competenze per l'attività di ricerca e selezione del personale, screening, assicurazione delle procedure di qualità.

Il/La Tirocinante verrà orientato/a principalmente nell'acquisizione delle seguenti competenze:

- Gestione dell'intero processo di selezione: back office e accoglienza candidati, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui conoscitivi e tecnici,

- registrazione documenti sui sistemi informatici, aggiornamento della banca dati e archiviazione,

- stesura di job description e identificazione dei profili richiesti

Requisiti essenziali del/lla tirocinante, al fine di acquisire competenze nella mansione di Addetto alla selezione sono:

- orientamento ai risultati,

- determinazione,

- abilità comunicative,

- forte orientamento al lavoro di squadra,

- motivazione,

- affidabilità e senso di responsabilità,

- orientamento alla crescita aziendale

- grandi doti di riservatezza e discrezione

Ci rivolgiamo a laureati/e preferibilmente in materie umanistiche, dotati/e di ottime doti di leadership, visione allargata del ruolo, orientamento al problem-solving e ai risultati, concretezza operativa e buona confidenza nell'utilizzo degli applicativi Office.

Gli/Le interessati/e possono inoltrare cval seguente indirizzo mail: [**vedi modalità di candidatura**] - RIF- TIROCINIO HR INTERNO/TR

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.