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Addetto/addetta controllo qualità, sicurezza e ambiente

  • Data: 17/06/2025
  • Luogo di lavoro: Brescia
  • Azienda: Archimede s.p.a. filiale di cremona
  • Categoria: Ingegneria

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03/05/07) - Filiale di Cremona

Si ricerca: ADDETTO/ADDETTA CONTROLLO QUALITA', SICUREZZA E AMBIENTE per Azienda operante nel settore della lavorazione del vetro, orario full time dal lunedì al venerdì.l'addetto/addetta al controllo qualità, sicurezza e ambiente dovrà occuparsi di:

  • predisporre manuali, procedure e relazioni tecniche
  • aggiornare periodicamente i manuali, procedure e relazioni tecniche
  • intervenire in caso di necessità in ambito ambiente e sicurezza
  • compilare i registri delle attività svolte in ambito sicurezza
  • compilare report dei controlli e prove effettuate
  • segnalare le non conformità
  • aggiornare il sistema di gestione ambientale ISO 14001
  • verificare la corretta applicazione delle politiche aziendali in materia sicurezza

Requisiti:

l'Addetto/addetta controllo qualità, sicurezza e ambiente dovrà avere i seguenti requisiti:

  • titolo di studio: laurea in ingegneria gestionale
  • ottime capacità di relazione e comunicazione con responsabili e colleghi
  • ottime capacità di problem solving
  • predisposizione al lavoro in team
  • affidabilità e serietà
  • metodicità e precisione

L'addetto/addetta controllo qualità, sicurezza e ambiente avrà il compito di verificare che le politiche aziendali in ambito sicurezza siano applicate ed aggiornate.
#offertedelmese


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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