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Magazziniere addetto al picking (m/f)

  • Data: 29/04/2025
  • Luogo di lavoro: Padova
  • Azienda: Job camere filiale di bologna
  • Categoria: Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Bologna

Job Camere Srl, agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione di personale tecnico, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica un: Magazziniere addetto al picking (m/f).
Attività principali

  • Eseguire attività di picking: individuare, prelevare e movimentare la componentistica necessaria alla produzione (viti, cuscinetti, minuteria meccanica, ecc.).
  • Utilizzare il muletto per movimentare materiali e componenti all'interno del magazzino.
  • Consultare il disegno tecnico per identificare con precisione i pezzi da prelevare.
  • Controllare la corrispondenza tra ordini e materiali.
  • Collaborare con i reparti produttivi per assicurare la puntualità nelle forniture interne.
  • Mantenere ordine e organizzazione nel magazzino.

Orario di lavoro: full-time; giornaliero. Luogo di lavoro: Este (PD).
Offerta
  • Inserimento in un’azienda strutturata, parte di un gruppo internazionale.
  • Contratto iniziale con possibilità di conferma a lungo termine.
  • Ambiente di lavoro dinamico, operativo e orientato alla qualità.


#offertedelmese


Requisiti:
  • Esperienza pregressa in magazzino, preferibilmente in contesti produttivi strutturati.
  • Utilizzo del muletto (gradito il possesso del patentino in corso di validità).
  • Buona capacità di lettura del disegno tecnico.
  • Capacità di riconoscere e distinguere la componentistica meccanica.
  • Buona resistenza fisica: la mansione richiede molto movimento all’interno del magazzino.
  • Precisione, senso dell’organizzazione e spirito pratico.



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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