
Presso-piegatore esperto (m/f)
- Data: 29/04/2025
- Luogo di lavoro: Padova
- Azienda: Job camere filiale di bologna
- Categoria: Industria e Produzione
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Bologna
Job Camere Srl, agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione di personale tecnico, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica un: Presso-Piegatore Esperto (m/f).
Attività principali
- Conduzione autonoma di macchine presso-piegatrici per la piegatura della lamiera.
- Lettura del disegno tecnico e interpretazione delle specifiche per l’impostazione del lavoro.
- Programmazione della macchina piegatrice in base al pezzo da realizzare (angoli, spessori, sequenze di piega).
- Controllo qualità visivo e dimensionale del pezzo lavorato.
- Piccole regolazioni e interventi in autonomia per garantire la precisione della produzione.
- Collaborazione con il reparto tecnico per l’ottimizzazione delle lavorazioni.
Orario di lavoro: full-time; doppio turno. Luogo di lavoro: Este (PD).
Offerta
- Inserimento in un contesto produttivo tecnicamente avanzato e in forte crescita.
- Contratto iniziale con possibilità di stabilizzazione.
- Ambiente organizzato, dinamico e orientato alla qualità.
#offertedelmese
Requisiti:
- Pregressa esperienza nella mansione di presso-piegatore lamiera.
- Capacità di utilizzo e programmazione autonoma della macchina piegatrice.
- Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico.
- Precisione, attenzione ai dettagli, autonomia operativa.
- Disponibilità a lavorare su doppio turno (mattina/pomeriggio).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).